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O curso de Recursos Humanos é uma formação voltada para capacitar profissionais a atuarem na gestão e administração do capital humano de uma organização. O objetivo é preparar os alunos para lidar com questões relacionadas à contratação, treinamento, desenvolvimento, avaliação e retenção de funcionários, bem como garantir o cumprimento das leis trabalhistas e o bom funcionamento das relações de trabalho.
Alguns dos principais diferenciais são:
Foco no capital humano: O curso enfatiza a importância do capital humano como um recurso fundamental para o sucesso de uma organização. Os alunos aprendem a valorizar e gerenciar as pessoas como ativos estratégicos, reconhecendo sua contribuição para o crescimento e o alcance dos objetivos da empresa.
Conhecimentos multidisciplinares: A formação em Recursos Humanos abrange conhecimentos de diferentes áreas, como psicologia, direito trabalhista, administração e comunicação, proporcionando uma visão ampla e abrangente da gestão de pessoas.
Habilidades interpessoais: O curso desenvolve habilidades interpessoais e de comunicação, essenciais para lidar com situações complexas de relacionamento entre colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Gestão do talento e desenvolvimento pessoal: Os alunos aprendem a identificar e desenvolver o talento dentro da organização, por meio de programas de treinamento e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento individual e o aumento da produtividade dos colaboradores.
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